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El Pluriempleo

La crisis económica mundial ha empujado a muchas personas a valerse de varias modalidades de trabajo para poder salir adelante, así como para lograr alcanzar las metas y objetivos propuestos, tanto para ellos, como para su familia. De ahí surge el Pluriempleo como una forma nueva de trabajo.

El pluriempleo se  entiende como la situación del trabajador por cuenta ajena, quien presta sus servicios profesionales a dos o más empresarios distintos y en actividades que den lugar a su alta obligatoria en un mismo Régimen de la Seguridad Social. Es decir, que son personas que tienen empleo fijo en una empresa, sin embargo, prestan ese mismo servicio a otra empresa. Esto es muy positivo, pues en caso de que la empresa le despida, ese empleado no se quedará con las manos vacías, sino que podrá contar con el sueldo de la otra actividad; además de que cuentan con un seguro médico y otros beneficios de ley que le brinda la principal empresa para la cual colaboran. También cotizan para la Seguridad Social.

La persona que busca un segundo empleo, debe tener en cuenta que esa segunda actividad no debe interferir, de ninguna manera, con la primera, ya sea por cambios de horarios, descenso de productividad, conflicto de exclusividad u otros. Hay que ser conscientes, de que pluriemplearse no es una situación sencilla, y que debe ser, en la medida de lo posible, un medio temporal. Igualmente, se debe tomar en cuenta la posibilidad de que una de las empresas no esté de acuerdo con la condición de pluriempleado de su trabajador y esto puede provocar la pérdida del empleo.

Ventas del Pluriempleo:

  • Mayor generación de ingresos.
  • Mayor oportunidad de ahorro y facilidad de entretenimiento (viajes, restaurantes, compras).
  • Trabajar en proyectos más específicos en las áreas en las que más te gustan de tu carrera.
  • Diversidad en radio de acción.
  • Facilidad de elección de los trabajos deseados.
  • Desarrollo de proyectos en la que se pueden tomar las decisiones personalmente, sin tener un jefe de por medio.
  • Libertad de crear proyectos.

Recomendaciones

  • Organización y responsable para poder.
  • Crear un equilibrio entre el tiempo de trabajo y el tiempo de descanso/ocio Manejo Por lo menos en mi área, una gran carga de trabajo es difícil de sobrellevar, ya que son necesarias largas horas de trabajo, lo que conlleva a un cansancio crónico.
  • Tener fuerza de voluntad y disciplina para poder cumplir con los tiempos de entrega.
  • Tener siempre un calendario de entrega.
  • Tener un área separada de trabajo en el hogar.
  • Cobrar lo que uno se sienta cómodo sin quedar por debajo o por encima del justo valor del trabajo realizado.

Por Julia Gómez /

 juliagomezcomunicacionintegral@gmail.com

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