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La Pluriactividad

La Pluriactividad, así como el pluriempleo, son formas de trabajo que han ido cobrando fuerzas con el tiempo, debido a la crisis financiera que afecta al mundo. Aunque cabe destacar que en el caso específico de la pluriactividad, es cada vez más frecuente encontrar personas que deciden trabajar bajo esta modalidad y que no vuelven a emplearse de manera fija y única a una empresa, una vez han llegado a una etapa de madurez profesional o en caso de que hayan sido desvinculados de la empresa para la cual trabajaron durante muchos años.

Este tipo de trabajadores, aunque no tienen que saber de todo, deben tener, por lo menos, conocimientos básicos sobre las acciones que realiza. Además, conviene tener una visión general de las cosas, lo que le ayudará a comprender y a realizar mejor el trabajo que desarrolla. Igualmente, es importante entender qué hacen sus competidores, así como los competidores de sus clientes y el sector donde estos se desarrollan, lo que les permitirá convertirse en socios estratégicos y lograr los objetivos propuestos.

Sin lugar a dudas, el elemento que destaca a quienes trabajan bajo esta modalidad es su espíritu emprendedor, pues son personas que perciben oportunidades de negocios donde otros no las ven o no se retan a verlas, además están dispuestos a asumir los riesgos que sean necesarios para alcanzar las metas que se proponen.

Ventajas de la Pluriactividad

  • Facilidad de manejar el tiempo
  • Ser su propio jefe
  • ndependencia económica
  • Múltiples conocimientos, por tener que dominar variados escenarios

Desventajas de la Pluriactividad

  • Poca disponibilidad de tiempo. Muchas veces debe trabajar durante todo el día
  • No vacaciones, a menos que tenga una persona de confianza que le sustituya en el trabajo
  • •Tensión por atender varios clientes y más aún cuando no cuenta con un equipo de trabajo

Recomendaciones para la buena práctica de la Pluriactividad

  • Es importante la inteligencia emocional, y que muchas veces se debe tratar con personas difíciles.
  • Contratar un seguro médico, pues no sabemos cuándo se presenten situaciones de salud.
  • Estar pendientes de cotizar en el Sistema de Pensiones Dominicano. Con esto aseguran un retiro laboral digno.
  • Asegurarse de tener un ahorro para el futuro.
  • Promediar los ingresos.
  • Manejar el gasto de acuerdo a los ingresos promediados.
  • Mantenerse actualizados en cuanto a cambios en el sector o sectores para los que trabaja.
  • Renovarse y cultivar los conocimientos.
  • Mantener actitud positiva y estar conscientes de que no siempre tendremos buenos trabajos.
  • Tratar, en la medida de lo posible, de tener un cliente que le asegure una entrada fija.

Por Julia Gómez /

 juliagomezcomunicacionintegral@gmail.com

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